ข้อสอบภาค ก เกี่ยวกับการบริหารงานในหน้าที่ (งานบริหารบุคคล)

1. ข้อใด ไม่ใช่ ปัจจัยพื้นฐานทางการบริหาร
ก. Material
ข. Management
ค. Master
ง. Money
2. ข้อใดคือองค์กรกลางบริหารงานบุคคล
ก. ก.ค.ศ.
ข. ก.พ.ร.
ค. อ.ก.ค.ศ.
ง. ถูกทั้งข้อ ก. และ ข.
3. ข้อใดสำคัญที่สุดในการบริหารงานบุคคล
ก. การสรรหาบุคคล
ข. การใช้บุคคล
ค. การพัฒนาบุคคล
ง. การธำรงรักษาบุคคล
4. Put the right man on the right job ตรงกับระบบคุณธรรมในข้อใด
ก. หลักความสามารถ
ข. หลักความเสมอภาค
ค. หลักความมั่นคง
ง. หลักความเป็นกลางทางการเมือง
5. Equal pay for equal work ตรงกับระบบคุณธรรมในข้อใด
ก. หลักความสามารถ
ข. หลักความเสมอภาค
ค. หลักความมั่นคง
ง. หลักความเป็นกลางทางการเมือง
6. ข้อใด ไม่ใช่ ระบบอุปถัมภ์
ก. ระบบสืบสายโลหิต
ข. ระบบพวกพ้อง
ค. ระบบแลกเปลี่ยน
ง. ระบบชอบพอเป็นกรณีพิเศษ
7. ข้อใดถูกต้องเกี่ยวกับการวางแผน
ก. แผนระยะสั้น 1 - 3 ปี
ข. แผนระยะปานกลาง 3 - 6 ปี
ค. แผนระยะปานกลาง 4 - 6 ปี
ง. แผนระยะยาว 6 - 10 ปี
8. ตามเกณฑ์อัตรากำลัง นักเรียน 81 คน มีครูผู้สอนกี่คน
ก. 4 คน
ข. 5 คน
ค. 6 คน
ง. 7 คน
9. ตามเกณฑ์อัตรากำลัง นักเรียน 100 คน มีข้าราชการครูกี่คน
ก. 4 คน
ข. 5 คน
ค. 6 คน
ง. 7 คน
10. นักเรียนต่อห้องตามเกณฑ์การคำนวณอัตรากำลังในระดับก่อนประถมศึกษา ตรงกับข้อใด
ก. 20 : 1
ข. 25 : 1
ค. 30 : 1
ง. 40 : 1
11. เกณฑ์มาตรฐานอัตรากำลังเกี่ยวกับบุคลากรสนับสนุนการสอน กำหนดให้ในอัตราร้อยละเท่าใด
ก. ร้อยละ 10 ของข้าราชการครูสายงานการสอน
ข. ร้อยละ 10 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ค. ร้อยละ 15 ของข้าราชการครูสายงานการสอน
ง. ร้อยละ 20 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

เฉลย 1ค 2ง 3ง 4ก 5ข 6ข 7ง 8ข 9ค 10ค 11ก